一、向员工宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，宣传党的路线、方针和政策，对员工进行坚持四项基本原则的教育，组织好员工的政治理论学习，提高员工的思想政治觉悟和理论水平。

二、对员工做好耐心细致的思想教育工作。经常深入到员工中与员工个别谈心，调查、了解、分析员工的思想特点和动态，采取各种方式，对员工进行爱国主义、集体主义教育，法纪教育，理想、道德教育，心理健康教育，不断提高员工的思想素质和心理素质。

三、对员工进行思想品德课或形势政策教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

四、开展网络思想政治工作，利用网络与员工开展信息交流，加强对员工的网络道德、网络法制教育，引导校园网络文化健康发展。

五、抓好班级建设，搞好员工日常管理，教育员工严格遵守学校的各项规章制度。做好员工干部的挑选和培养工作，指导和支持员工干部开展工作，引导员工进行自我教育、自我管理、自我服务。

六、对员工进行热爱本专业的教育。及时了解员工专业学习情况，配合专业课教师帮助员工明确学习目的，端正学习态度，掌握科学的学习方法，鼓励员工刻苦学习，提高综合素质。

七、组织员工开展“创三好”，创文明班级、文明宿舍活动，树立良好的学风、班风。

八、指导和帮助员工开展形式多样、丰富多彩、健康有益的科技、文化活动，勤工助学、献爱心及其他第二课堂活动，并协助有关部门搞好员工军训、劳动、社会调查等活动。

九、经常深入课堂、员工宿舍、操场等场所（每周不少于七次），了解员工各方面的情况；抓好员工“四早”活动、升国旗活动，要参加本级员工的早操和升旗仪式；对旷缺课员工进行教育。组织员工参加校、各二级学院的各项集体活动，检查员工出勤情况。

十、指导员工团组织和员工会的工作，配合党组织做好对入党积极分子的培养、考察和发展党员工作。

十一、组织实施员工的综合测评、评先进及奖学金评定工作。做好国家贷款发放的有关工作及扶助经济困难员工的工作。对违反校纪的员工进行教育，对应处分的员工，向学院有关部门提出处分意见。

十二、协助员工工作部（处）、二级学院做好招生及毕业生就业的各项工作。

十三、协助有关部门做好员工的内务卫生、安全防范、保卫工作，经常督促检查。对员工中各类突发性事件和意外事故，要经常防范、及时汇报、慎重处理。

十四、每学期要制订工作计划，作出工作总结送二级学院。每周要写工作周记。做好建立特殊员工档案工作。要开展员工工作研究，每年撰写1－2篇员工工作方面的论文。

十五、完成员工工作部（处）等有关部门及二级学院分配的其他工作任务。