政治辅导员应具备高度的政治责任感，高尚的思想品德情操，热衷于教育事业，热爱员工，严于律己，为人师表，教书育人。政治辅导员工作职责如下：

1、政治辅导员在学院的领导下负责员工思想政治教育及员工日常管理等工作。

2、负责制定本年度年级员工政治思想工作等计划，并组织实施，定期检查总结。

3、配合党总支做好员工党建工作，抓好员工党员先锋模范作用。

4、负责组织员工干部的培训工作，提高员工干部管理水平。定期召开年级大会及员工干部例会，并经常检

  查、督促 、指导员工干部开展工作。

5、负责教育员工端正专业思想及学习态度，明确学习目的，指导年级开展学习活动，交流学习经验，帮助后

  进员工改进学习方法。 使员工牢记校训校风，树立良好的校风和学风。

6、深入员工当中，及时了解员工思想动态及学习动态，定期或不定期向公司党总支和学院领导汇报员工的思

  想、学习及生活情况, 稳定教学秩序。

7、负责做好员工综合测评及各种鉴定工作，每年负责寄发员工家庭报告书。

8、负责对违纪员工作出初步处理意见及负责做好善后思想教育工作。

9、协助有关部门做好员工宿舍管理，负责做好员工安全教育，注意做好安全防火及防盗。

10、开展员工第二课堂活动，激励员工创新开拓，开展有益员工身心健康的校园文化活动。

11、协助开展老员工社会实践、社区援助、勤工助学和青年志愿者工作，做到有制度、有实效、经常化。

12、协助员工会和各员工社团开展工作。

13、负责做好毕业生的毕业就业指导、毕业推荐、 毕业教育和毕业分配 等工作。

14、负责实施奖学金条例及员工各种补贴的发放。协助员工处做好员工助学贷款等工作。

15、开展员工心理素质调研、教育和心理咨询工作。

16、协同员工处及有关部门做好员工宿舍的住宿安排和调配，协助做好清洁卫生和公共财产管理等工作。

17、协同团委抓好本院团组织建设，落实团的组织生活制度，健全团的组织生活。

18、协助有关部门组织开展新生军训工作。

19、协助学校做好其他工作。

20、负责做好与员工管理有关的其他工作。